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écoutez, échangez, conversez

 
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Il ne peut y avoir de stratégie de transformation ni de dispositif opérationnel sans connaissance parfaite de ses atouts et de ses faiblesses. S’immerger, s’étonner, dialoguer, analyser, cartographier restent les meilleurs moyens pour comprendre et tracer les chemins.

C’est le cœur de notre métier.

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Chaque personnalité est le fruit de sa propre histoire, mais surtout de la manière dont on l’écrit, dont on la raconte, dont on la révèle.

Cette histoire est une force qui nourrit la culture, forge la cohésion et créé, in fine, l’identité de chacun. C’est une richesse qui se partage et c’est par là que tout commence.

Ces histoires, nous aimons les lire, mais nous adorons aussi les écrire.

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La complexité de la transformation des organisations et la sophistication des dispositifs de communication ont rendu nécessaire la simplicité des solutions.

Notre organisation en mode projets constitue une force dans un monde désormais agile. Elles sont un gage de flexibilité, d’adaptabilité, de réactivité,  de créativité, d’efficacité et d’audace.

Nous sommes avant tout des apporteurs de solutions.

Usages, technologies et tendances évoluent toutefois trop vite pour y établir  les fondations d’une transformation durable. La révolution digitale impacte les organisations, le marché, le management, les relations humaines et la communication. Se transformer se fait en profondeur.

Nous nous concentrons sur les moyens ; sans dogmatisme, sans point de vue établi.

Les solutions standardisées, les méthodes industrialisées ne sont plus aptes à résoudre les enjeux de communication.

Nous sommes tous des cas particuliers et souhaitons le faire savoir. L’heure est à la personnalisation des solutions et à l’adaptation des méthodes aux environnements de chacun.

Nous apportons des réponses conformes à votre personnalité.

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L’époque est au décloisonnement. Celle des disciplines, des organisations, des connaissances. Penser une stratégie « hors-sol » est aussi absurde que mettre en place des outils sans l’ambition d’en mesurer l’efficacité ni d’imaginer les raisons pour le faire. Pour travailler sérieusement, il faut une vision globale du projet.

AU CABINET IMMERSO, ON Y CROIT.

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Nous nous immergeons dans votre environnement afin d’identifier précisément les problèmes à résoudre. Nous analysons vos messages et vos discours, nous évaluons leur adéquation avec votre stratégie et votre ambition, nous mesurons l’efficacité de vos dispositifs de diffusion de l’information. Nous vous livrons des préconisations stratégiques et opérationnelles ainsi qu’une feuille de route de déploiement.

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Si vous en éprouvez le besoin, nous gérons vos appels d’offre auprès des agences, des web agencies, des éditeurs de logiciels, etc. Ensuite, nous sommes en mesure de vous accompagner dans le pilotage du projet. Parallèlement, nous déployons le dispositif opérationnel de production de vos contenus. D’une manière générale, nous vous assistons en phase de réalisation de votre dispositif.

Nous mobilisons vos équipes lors d’ateliers décloisonnés de conception mutualisé de votre projet sur les plans stratégiques et opérationnels : quelle doit être votre stratégie de contenus ? Comment l’animer et la manager ? Quelles sont les caractéristiques fonctionnelles et opérationnelles du dispositif à déployer pour répondre à ces enjeux de communication.  Nous élaborons ensemble et vous livrons un cahier d’expression de besoins, support de votre appel d’offre.

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Votre dispositif en place, nous mettons en œuvre le dispositif d’acquisition et d’appropriation de votre dispositif par ses utilisateurs : sensibilisation à la conduite du changement, formation des contributeurs, stratégie d’acquisition des publics, etc. Par ailleurs, nous évaluons périodiquement les indicateurs de succès afin de vous soumettre les ajustements à apporter dans votre projet toujours en mouvement.  Nous favorisons l’appropriation de votre dispositif, seul vecteur de sa réussite.